Услуги для граждан

Услуги для юридических лиц

Каких работников необходимо включать в расчет при составлении ССЧ?

Добавлено 12.11.2013 |

Каких работников необходимо включать в расчет при составлении ССЧ?

 

Недавно были внесены поправки, которые касаются включения в среднесписочную численность рабочих. В ССЧ включаются наемные работники, которые  заключили с организациейКаких работников необходимо включать в расчет при составлении ССЧ? трудовые договора. Это работники, выполняющие временную, постоянную, сезонную работу, а также все те работники организации, которым начисляется заработная плата.

 

Данный документ включает в себя учет каждого календарного дня, где необходимо указывать фактически работающих лиц, а также отсутствующих по каким-либо причинам (болезнь, командировка, отпуск и т.д.).

 

Теперь ССЧ включает:

 

- работников, которые были приняты на работу по совместительству с других предприятий,

 

-сотрудников, отправленных за границу на работу,

 

- сотрудников, которые были переведены на работу в другую организацию. Однако за ними числится рабочее место и заработная плата,

 

- собственники организации, которые не получают заработную плату,

 

- сотрудник, которые были направлены на получение дополнительного образования за счет организации,  и которые получают стипендию за счет ее средств,

 

-сотрудники, которые подали заявление об увольнении до истечения двухнедельного срока.

 

Комментарии:


* Заголовок комментария: 

* Ваш ник:

Ваш email:

* Текст комментария:

* Введите текст на картинке Циферки
обновить текст
* Поля, отмеченные звездочкой, являются обязательными для заполнения: